Një delegacion i Aleancës për Shqiptarët, i përbërë nga Dr. Arben Taravari – Kryetar i Aleancës për Shqiptarët, Valbon Limani – Kryetar i Komunës së Gostivarit, Isen Shabani – Kryetar i Komunës së Vrapçishtit, Blerant Ramadani – Kandidat për Kryetar të Komunës së Sarajit dhe Nazim Taipi – Kandidat për Kryetar të Komunës së Tearcës, po zhvillon një vizitë zyrtare në komunat dhe bashkitë juglindore të Republikës së Shqipërisë, me synim forcimin e bashkëpunimit ndërinstitucional dhe ndërkufitar.

Gjatë qëndrimit në Ersekë, delegacioni u takua me kryetarin e Bashkisë, Erion Isai.

“Në kuadër të vizitave tona në Shqipërinë juglindore patëm një takim të mirë me kryetarin e Bashkisë së Ersekës Erion Isai. Ne biseduam për mundësitë e bashkëpunimit dhe shprehëm dëshirën e përbashkët që ta nisim sa më shpejt këtë punë. Erioni na tregoi dhe muzeun e qytetit.
E falenderoj Erionin për mikpritjen që na i bëri Ersekën më të bukur”, deklaroi Taravari në njoftimin e tij.

Këshilli i Marrëdhënieve Shqiptaro-Amerikane (Albanian American Relations Council-AARC) i udhëhequr nga Martin Vulaj ka reaguar ashpër pas incidenteve të fundit me thirrje anti-shqiptare si dhe mesazhe urrejtëse e ndarëse në ndeshjet sportive në vend, duke paralajmëruar se kjo spirale urrejtjeje rrezikon të destabilizojë Maqedoninë e Veriut.

Reagimi i plotë:

Në javët e fundit, është vërejtur një rritje shqetësuese e incidenteve në ngjarjet sportive në Maqedoninë e Veriut që nxisin urrejtje dhe përçarje etnike. Në një ndeshje basketbolli mes Rumanisë dhe Maqedonisë së Veriut në Kumanovë, tifozët brohoritën slogane të tmerrshme duke thirrur për vdekjen e shqiptarëve dhe zhdukjen e tyre në dhoma gazi. Në përgjigje, disa tifozë shqiptarë në një ndeshje futbolli në Tetovë shfaqën pankarta që bënin thirrje për shkëputje.

Kjo spirale e rrezikshme duhet ndalur menjëherë. Udhëheqësit politikë nga të gjitha komunitetet duhet të veprojnë me vendosmëri për të dënuar dhe parandaluar shfaqje të tilla urrejtjeje, para se ato të destabilizojnë më tej vendin.

Brohoritjet anti-shqiptare përforcuan në mënyrë të dhimbshme perceptimin e kahershëm të shqiptarëve se trajtohen si qytetarë të dorës së dytë dhe si të huaj në atdheun e tyre. Nga ana tjetër, mesazhet për shkëputje nxiten frikë te maqedonasit sllavë për qëllimet e shqiptarëve dhe për unitetin e ardhshëm të shtetit.

Që nga nënshkrimi i Marrëveshjes Kornizë të Ohrit në vitin 2001, Maqedonia e Veriut ka bërë përparim të dukshëm drejt integrimit dhe bashkëjetesës etnike. Megjithëse sfida mbeten, shqiptarët janë zhvendosur nga margjinat drejt pjesëmarrjes aktive në institucionet politike, ekonomike dhe akademike. Ky përparim nuk duhet të prishet.

Megjithëse dënimi i qeverisë për gjuhën e urrejtjes erdhi me vonesë, ai ishte i qartë. Tani, edhe liderët shqiptarë duhet të dënojnë pa mëdyshje çdo retorikë që minon integritetin territorial të vendit.

Gjatë konfliktit, shqiptarët refuzuan ofertën për të ndarë Maqedoninë sipas vijave etnike, duke zgjedhur në vend të kësaj një të ardhme të përbashkët evropiane. Po ky parim duhet të vazhdojë të udhëheqë kombin përpara. Të gjitha palët duhet të punojnë së bashku për të eliminuar retorikën me bazë etnike dhe për të parandaluar kthimin në kapitujt e errët të së kaluarës. Vetëm përmes unitetit, respektit dhe lidershipit, Maqedonia e Veriut mund të mbetet në rrugën drejt paqes së qëndrueshme dhe integrimit evropian.

VLEN, për të mbuluar dështimet e saj, po paraqet si “punësime të rregullta” punësimet parazgjedhore manipuluese me kontrata afatshkurtra. Ndërkohë, partneri i saj qeverisës, VMRO-DPMNE, po e mbush administratën me militantë partiakë përmes vendimeve për punë të përhershme.

VLEN ka kryer aty-këtu ndonjë punësim me paga të majme, por vetëm për familjarët e klanit udhëheqës – jo për aktivistin e ndershëm dhe qytetarin e sinqertë. Ata presin në listat e famshme prioritare të punësimeve.

Rastet e nepotizmit dhe klientaliste flasin vetë, djali i deputetes Merita Kollçi – Koxhaxhiku është punësuar në M-NAV, sikurse nipi i kryetarit të Alternativës, Zeqirija Ibrahimi i cili është punësuar në Ministrinë e Mbrojtjes dhe në Akademinë Ushtarake “Gjeneral Mihajlo Apostolski” në Shkup.

Ky është modeli i udhëheqjes së VLEN-it – që merr poste të rëndësishme në institucione vetëm për familjarët e tyre, si shpërblim nga VMRO-DPMNE për lojalitetin politik.

VLEN premtoi 2.500 punësime për shqiptarët. Sot, reklamon vetëm 33 punësime me kontrata afatshkurtra, ndërsa VMRO-DPMNE, vetëm brenda një jave, punësoi 177 militantë partiakë – përfshirë edhe 14 punësimet e fundit në M-NAV.

Aleanca për Shqiptarët e dënon këtë praktikë të turpshme të punësimeve partiake dhe nepotike dhe kërkon që vendet e punës në institucionet shtetërore t’u takojnë qytetarëve mbi bazën e meritës, e jo si shpërblim për shërbime politike dhe puthadorë të Hristijan Mickoskit.

Aleanca për Shqiptarët