Connect with us

Lajme

Punonjës të demotivuar, 34% në kërkim të një pune të re

Published

on

Stresi i vazhdueshëm, mungesa e mbështetjes nga drejtuesit dhe ulja e mundësive për zhvillimin profesional janë disa prej shkaqeve që nxisin një pjesë të konsiderueshme të punonjësve në Maqedoni që të kërkojnë alternativa punësimi jashtë vendit ose në kompani të tjera. Raporti më i fundit nga Gallup-i “State of the Global Workplace 2025”, tregojnë se në botë vendi i punës nuk po shkon në drejtimin e duhur, ku në Maqedoni 34 për qind e punonjësve janë duke kërkuar në mënyrë aktive mundësi të reja profesionale, tregues ky i pakënaqësisë së lartë në tregun vendas të punës. Kjo renditje e pozicionon Maqedoninë (së bashku me Kosovën) në vendin e 13-të në Europë dhe Azinë Qendrore për këtë tregues, duke lënë pas vende si Suedia, Serbia, apo Kroacia. Po ashtu duhet të nënvizohet se Maqedonia renditet e fundit në Evropë sa i takon vlerësimit për jetën për momentin dhe perspektivat në 5 vitet e ardhshme.

Raporti i Gallup-it ofron atë që mund të jetë panorama e fundit e një fuqie punëtore në prag të ndryshimeve sizmike. Të dhënat tregojnë se punonjësit, veçanërisht menaxherët, ndihen të shkëputur, gjë që nuk është shenjë e mirë për përgatitjen e tyre për një të ardhme të formuar nga IA. Dhe në të njëjtën kohë, vetë mjetet që mund të rrisin angazhimin dhe performancën po mbërrijnë me shpejtësi të habitshme.

Drejtori ekzekutiv i Gallupi-it, Xhon Klifton vëren se bota gjendet në një moment ku angazhimi po lëkundet pikërisht në kohën kur inteligjenca artificiale po transformon çdo industri, ndërsa pak punonjës kanë shfrytëzuar potencialin e plotë të IA-së, përparimi i saj i shpejtë do ta detyrojë çdo organizatë të përshtatet, pavarësisht nëse janë gati apo jo. Që sipas Kliftonit paraqet një sfidë përcaktuese për udhëheqësit dhe menaxherët – do t’i shfrytëzojnë mundësitë e IA-së për të aktivizuar fuqinë e tyre punëtore, apo do të rrezikojnë të mbeten prapa?

“Si ta zotërojmë IA-në në mënyra që nxisin rritjen, pasi nëse keqpërdoret, IA mund të zvogëlojë angazhimin duke prerë lidhjet jetësore njerëzore – miqësitë në punë, ndjenjën e të qenit i dëgjuar dhe kujdesin e vërtetë nga kolegët – që i mbajnë ekipet të lulëzojnë”, vëren Kliftoni.

Raporti i Gallup thekson se dëshira për të ndryshuar punë lidhet ngushtë me nivelin e stresit, mirëqenien e ulët dhe mungesën e angazhimit në punë. Po ashtu pagat relativisht të ulëta, mungesa e kushteve të mira të punës, pasiguria në vendet e punës dhe emigracioni ekonomik janë ndër arsyet kryesore që i shtyjnë të kërkojnë alternativa të reja. Përveç faktorëve ekonomikë, raporti i Gallup nënvizon edhe rëndësinë e mjedisit të punës dhe mirëqenies psikologjike. Stresi i vazhdueshëm, mungesa e mbështetjes nga drejtuesit dhe ulja e mundësive për zhvillim profesional janë arsye shtesë që nxisin punonjësit të kërkojnë alternative jashtë vendit ose në kompani të tjera. Vitin e kaluar, angazhimi global i punonjësve ra, duke i kushtuar ekonomisë botërore 438 miliardë dollarë amerikanë në humbje të produktivitetit. Shkaku kryesor ishte një rënie në angazhimin e menaxherëve. Raporti vlerëson se nëse vendi i punës në botë do të ishte plotësisht i angazhuar, 9.6 trilionë dollarë amerikanë në produktivitet mund t’i shtoheshin ekonomisë globale, ekuivalenti i 9 për qind i PBB-së globale. (koha.mk)

Continue Reading

Lajme

Ramadani: Do të investojmë në sport për një rini të shëndoshë në Saraj

Published

on

By

Kandidati i Aleancës Kombëtare për Integrim për kryetar të Komunës së Sarajit, Blerant Ramadani, ka theksuar rëndësinë që sporti ka për të rinjtë dhe komunitetin në përgjithësi.

“Sporti është gjaku që lidh rininë e Sarajit! Një lojë futbolli e organizuar befas nga të rinjtë na kujton se futbolli është pjesë e pandashme e jetës sonë, një hapësirë ku argëtohemi, forcojmë miqësitë dhe largohemi nga streset e përditshme,” ka deklaruar Ramadani.

Ai premtoi se Komuna e Sarajit do të garantojë kushte të mirëfillta për zhvillimin e sportit, përmes investimeve në fusha të standardizuara, infrastrukturë moderne dhe mbështetje për të rinjtë që sportin e shohin si pasion, argëtim dhe stil jete të shëndetshme.

“Sepse Saraji i fortë ndërtohet mbi rininë e shëndoshë,” përfundoi kandidati i AKI-it, Ramadani.

Continue Reading

Lajme

Valdet Xhaferi: Numri 4, një shenjë për fitore të re historike të AKI-it

Published

on

By

Bartësi i listës për kryesues në Këshillin Komunal të Gostivarit nga koalicioni Aleanca Kombëtare për Integrim, Valdet Xhaferi, ka kujtuar një moment historik nga zgjedhjet e vitit 2014, duke e lidhur me shortin e sotëm të Komisionit Shtetëror Zgjedhor.

“Çfarë ndjenje! Në vitin 2014, si përfaqësues i BDI-së, në shortin e KSHZ-së më ra numri rendor 4. Dhe ato zgjedhje sollën një fitore historike me 153 mijë vota, më shumë se çdo parti tjetër shqiptare ndonjëherë!”, ka shkruar Xhaferi.

Xhaferi thekson se pas 11 vitesh, historia është përsëritur.

“Sot, 11 vite më vonë, sërish si përfaqësues i Aleancës Kombëtare për Integrim, shorti më dha numrin 4. Një shenjë, një emocion dhe një besim i fortë se edhe këtë herë – AKI do të tejkalojë 150.000 vota dhe do të shkruajmë përsëri histori! Na qoftë mbarë dhe me hair!”, ka përfunduar Xhaferi.

Continue Reading

Lajme

Aleanca Kombëtare për Integrim: Çegrani, pikënisje e mobilizimit kombëtar për zgjedhjet lokale

Published

on

By

Aleanca Kombëtare për Integrim (AKI) ka hapur zyrtarisht shtabin zgjedhor në fshatin Çegran, duke e cilësuar këtë proces si një betejë për çështjen kombëtare shqiptare dhe një sinjal për nevojën e zgjedhjeve të parakohshme parlamentare në Maqedoninë e Veriut.

Kryetari i Komunës së Gostivarit dhe kandidati për një mandat të ri, Valbon Limani, tha se Çegrani do të jetë qendra e ndryshimit.
“Komuna jonë ka fatin dhe përgjegjësinë që të bëjë dallimin më të madh. Të gjithë kemi obligim që Valdeti të jetë kandidati më i votuar në shtet. Besoj fuqishëm se pikërisht nga Çegrani do të vijë goditja më e fuqishme për ndryshim, e cila do të frymëzojë edhe komunat tjera shqiptare,” deklaroi Limani.

Ndërsa bartësi i listës për Këshill Komunal, Valdet Xhaferi, e cilësoi 19 tetorin si referendum politik.
“Jemi të vetëdijshëm për situatën politiko-juridike të shqiptarëve në këtë qeverisje monoetnike. Po cënohet Marrëveshja e Ohrit dhe po devijohet rruga e integrimit. Më 19 tetor, t’u themi qartë: Maqedonia është edhe e jona – me votën tonë të lirë dhe demokratike,” tha Xhaferi.

Kryetari i Aleancës për Shqiptarët dhe njëri nga liderët e AKI-së, Arben Taravari, akuzoi strukturat shtetërore për përpjekje për bojkot të zgjedhjeve në komunat shqiptare dhe bëri thirrje për mobilizim të plotë.
“Po të ishim në qeveri, Gostivari do të fitohej lehtë me VMRO-në. Por në këmbim, do të kërkoheshin pozita kyçe si kryetari i këshillit apo sekretari i komunës. Kjo është ajo që do t’i ndodhë komunave shqiptare nëse udhëhiqen nga kukulla të partive të VLEN-it. Prandaj, u bashkuam me z. Ahmeti për të ndërtuar ‘Besëlidhjen’ – e cila mori formën e Aleancës Kombëtare për Integrim, si një front i përbashkët për mbrojtjen e interesit kombëtar dhe për të kërkuar zgjedhje të parakohshme parlamentare,” theksoi Taravari.

Në listën e këshilltarëve të AKI-së janë përfshirë edhe dy kandidatë nga Çegrani, Sadri Saliu dhe Gzim Hamzai, të cilët premtuan angazhim për projekte infrastrukturore dhe zhvillimore.

Në hapjen solemne të shtabit morën pjesë edhe shefat lokalë të shtabeve zgjedhore, Nexhati Jakupi dhe Isak Lazami, si dhe figura të njohura publike si deputeti Talat Xhaferi dhe mjeku Asim Izairi, nikoqir i ngjarjes.

“Këto nuk janë vetëm zgjedhje lokale. Janë një test për ekzistencën tonë politike dhe për të drejtat tona kolektive. Është koha të themi stop marginalizimit,” u tha në përmbyllje të takimit.

Continue Reading

TOP Lajme