Connect with us

Lajme

Shqiptarët punojnë shumë dhe fitojnë pak: Nga fundi i Europës për vlerën ekonomike të punës

Published

on

Të qenit i pasur nuk ka të bëjë vetëm me të ardhurat e larta. Çmimet ndryshojnë nga një vend në tjetrin dhe një pagë modeste mund të ketë më shumë vlerë atje ku kostoja e jetesës është më e ulët.

Edhe orët e punës nuk janë të njëjta: në disa vende arrihen të ardhura të larta me më pak orë pune, duke lënë më shumë kohë për pushim dhe jetë personale. Revista “The Economist” renditI 178 vende duke u bazuar në tre tregues.

I pari është Prodhimi i Brendshëm Bruto për frymë sipas kursit të këmbimit të tregut. Ky është një tregues i thjeshtë, i kuptueshëm dhe i përdorur gjerësisht. Por ai nuk merr parasysh ndryshimet e çmimeve mes vendeve.

Treguesi i dytë rregullon të ardhurat në raport me koston lokale të jetesës (i njohur si barazia e fuqisë blerëse, ose PPP). Ky jep një pasqyrë më të saktë të standardit të jetesës, por nuk merr parasysh kohën e lirë: pjesëmarrja në tregun e punës dhe gjatësia e orarit të punës ndryshojnë nga një vend në tjetrin.

Treguesi i fundit kombinon të dyja aspektet: çmimet lokale dhe orët e punës, duke ofruar kështu një matës më të plotë të mirëqenies reale.

Në renditje përfshihet dhe Shqipëria e vendet e tjera të Ballkanit Perëndimore, pa Kosovën.

Në treguesin e të ardhurave për frymë, me 10 mijë dollarë, Shqipëria lë pas si Bosnjë Hercegovinën (gati 9 mijë dollarë), ashtu dhe Maqedoninë e Veriut (9.3 mijë dollarë), ndërsa Mali i Zi dhe Serbia kanë përkatësisht 13 dhe 13.5 mijë dollarë të ardhura për frymë në vit. Shqipëria është e teta në gjithë Europën për renditjen nga fundit të vendeve që kanë të ardhura më të ulëta për frymë, duke lënë pas Azerbaxhanin, Moldavine, Bjellorusinë, Armeninë, Bosnjë hercegovinën, Gjerogjinë, Maqedoninë e Veriut.

Por, kur kalohet në dy treguesit e tjerë, që marrin në konsideratë si diferencat e çmimeve (që përshtat të ardhurat për ndryshimet e kostos së jetesës në vende të ndryshme) ashtu dhe treguesi i fundit që llogarit të ardhurat duke u bazuar në çmimet dhe orët që punohet (Tregon sa pasuri gjenerohet realisht për orë pune në çdo vend.

Ky është treguesi më i drejtë për të krahasuar efikasitetin ekonomik të popullsisë punëtore), të ardhurat relative ulen, duke reflektuar çmimet e shtrenjta, ndërkohë që orët e punës janë të gjata. Shqiprarët kanë të ardhurat më të ulëta në rajon, krahasuar me fuqinë blerëse, pas Bosnjë Hercegovinës dhe janë të katërit në Europë, pas Moldavisë, Bosnjë Hercegovinës dhe Armenisë.

Të ardhurat e rregulluara për çmimet dhe orët që punohet, në Shqipëri në vitin 2024 ishin 26.4 mijë dollarë, nga 22 mijë dollarë në Bosnjë Hercegovinë. Të dhënat tregojnë qartë se shqiptarët janë ndër punëtorët, që ndonëse kanë orë të gjata pune, janë më pak më të shpërblyerit.

Ndërkohë që në Maqedoninë e Veriut kjo shifër arrin në mbi 30 mijë dollarë dhe, në Serbi 31.6 mijë në Mal të Zi në mbi 36 mijë, Shqipëria mbetet shumë më pas në vlerën ekonomike që prodhon për çdo orë pune.

Madje, edhe Bosnja dhe Hercegovina, me një PBB nominale më të ulët për frymë, arrin të ketë një produktivitet të krahasueshëm me Shqipërinë kur bëhet fjalë për të ardhurat efektive të punës.

Ky pozicionim i dobët lidhet jo me numrin e ulët të orëve të punës, përkundrazi Shqitarët punojnë një rekord prej 43.7 orë në javë, nga 36.1 orë mesatarja europiane, por me strukturën e tregut të punës dhe natyrën e ekonomisë shqiptare.

Pjesa më e madhe e punës kryhet në sektorë me vlerë të ulët të shtuar – si bujqësia informale, tregtia e vogël apo shërbimet jo-produktive – të cilat nuk gjenerojnë të ardhura të mjaftueshme krahasuar me kohën e investuar.

Në krahasim me vendet e Bashkimit Europian, hendeku është edhe më i madh. Sipas The Economist, vendet si Zvicra dhe Irlanda arrijnë të gjenerojnë mbi 90 mijë dollarë për frymë në vit të korrigjuar për orë pune.

Edhe vende me ekonomi më të strukturuara si Gjermania, Austria apo Suedia luhaten në shifrat 70–80 mijë dollarë. Shqipëria, me pak më shumë se 26 mijë, mbetet shumë larg këtij standardi.

Analiza e The Economist shtron një mesazh të qartë për vendet në zhvillim si Shqipëria: rritja e produktivitetit nuk vjen vetëm nga më shumë punë, por nga punë më efikase, më të mirëpaguar dhe në sektorë me teknologji më të lartë dhe me më shumë vlerë të shtuar.

Në mungesë të reformave strukturore në arsim, punësim dhe teknologji, Shqipëria rrezikon të ngelet një vend ku punohet shumë, por ku shpërblimi ekonomik mbetet modest./ Revista Monitor

Continue Reading

Lajme

Taravari vazhdon vizitën zyrtare, pritet në shtëpinë e bardhë në SHBA

Published

on

By

Kryetari i Aleancës për Shqiptarët, Arben Taravari i shoqëruar nga kryetari i komunës së Vrapçishtit, Isen Shabani ka vazhduar edhe ditën e sotme vizitën e tij zyrtare në SHBA ku gjatë ditës është pritur në shtëpinë e bardhë, ku për ditën e nesërme janë paralajmëruar takime të rëndësishme me personalitete të larta të SHBA-ve, shkruan Top24

Është gjithnjë kënaqësi e madhe të jesh në shtëpinë më të rëndësishme në botë si është Shtëpia e Bardhë, ku meren vendimet e mëdha që ndryshojnë botën dhe shtëpinë tonë të vogël. Nesër takime të veçanta me zyrtarë të lartë 🇺🇸

Continue Reading

Lajme

Valbon Limani takon përfaqësuesit SHAFM “Draudacum”-Gostivar

Published

on

By

Kryetari i komunës së Gostivarit, Valbon Limani ka takuar përfaqësuesit e SHAFM “Draudacum”-Gostivar, pas realizimit të sukseshëm të Kolonisë Artistike Ndërkombëtare GOSTIVARI ’25, një simbol i bashkëpunimit kulturor në rajon, shkruan Top24

Realizuam një takim të frytshëm me përfaqësuesit e SHAFM “Draudacum”-Gostivar, pas realizimit të sukseshëm të Kolonisë Artistike Ndërkombëtare GOSTIVARI ’25, një simbol i bashkëpunimit kulturor në rajon.
Gjatë bisedës u diskutua për rëndësinë e zbatimit të aktiviteteve të përbashkëta, përfshirja e artistëve të rinj dhe roli i artit në ndërtimin e një shoqërie më të hapur dhe më ndërkombëtare.
Faleminderit për vizitën dhe angazhimin për zhvillimin e artit në Gostivar dhe më gjerë.

Continue Reading

Lajme

Ajo që nuk vlen për Tetovën, vlen për Prilepin, 124 vendime pune në Qendrën Spitalore

Published

on

By

Përderisa Ministria e Financave ka refuziar pëlqimet për shndërrimin e kontrave mbi vepër në marrëdhënie të rregullt pune në Qendrln Klinike të Tetovës, në të njëjtën kohë kjo ministri ka dhënë pëlqimin për punësimin e 124 personave në Spitalin e Prilepit. Të njëjtit deri më tani kanë punuar me kontrata mbi vepër. Midis tyre janë 21 mjekë të përgjithshëm.

Sipas drejtorit të spitalit të Prilepit, Kire Jonoski, kjo në masë të madhe e tejkalon problemin me personelin mjekësor dhe do të thotë ndërtim për të ardhmen.

“Morëm miratim për punësim nga Ministria e Financave për të gjithë 124 personat që ishin me marrëveshje. Shpalljet do të publikohen nesër. Pra, spitali i Prilepit do të punësojë 21 mjekë, 49 infermierë dhe kuadër tjetër mjekësor. Së bashku me tetë specializantët e mëparshëm dhe mjekët që i transformuam nga kujdesi shëndetësor privat në atë publik, kjo do të thotë se vetëm këtë vit do të punësohen 30 mjekë të përgjithshëm. Ky është një numër i madh. Përveç investimeve në pajisje, po investojmë edhe në potencialin njerëzor. Me ata 30 mjekë, kemi të ardhme”, tha Kire Jonoski, drejtor i Spitalit të Përgjithshëm me Kompetencë të Zgjeruar – Prilep, në konferencën e sotme për shtyp për një donacion për Spitalin.

Në fazën e dytë do të punësohen rreth 10 specializantë. Sa i përket problemit me numrin e specialistëve në reparte, siç tha ai, është një problem si në institucionet e tjera të shëndetit publik.

“Duhet kohë që mjekët ta përfundojnë specializimin. Prandaj është e rëndësishme që kemi punësuar 21 mjekë të përgjithshëm të cilët do të vazhdojnë specializimin e tyre, duke ndërtuar kështu kuadrin profesional”, tha drejtori i spitalit të Prilepit Jonoski./Koha.mk/

Continue Reading

TOP Lajme