Nga tash qytetarët e komunës së Likovës do të mund ti tërheqin dokumentet e tyre personale edhe në stacionin policor të fshatit Mateç të komunës së Likovës, njofton portali Realiteti.
Edhe pse një shërbim i thjeshtë administrativ, u desht që të kalojnë dy dekada që të realizohet një e drejtë dhe shërbim për qytetatët e komunës së Likovës në komunën e tyre.
Ndërkaq aktivisti i Aleancës për Shqiptarët Liridon Ramadani përmes një postimi në Facebook është shprehur kështu: “Prej datës 25.09.2024 banorët e komunës tonë dokumentat personal do t’i marrin në stacionin policor në fshatin Mateç.
Atë që nuk e bëri për 20 vjet BDI po bëhet për dy muaj nga qeveria VLEN.”
Punësimi i 155 punonjësve shëndetësorë në Spitalin Klinik të Tetovës do të bëhet pas zgjedhjeve lokale. Pas testimit të kandidatëve për punësim, të cilët aplikuan në konkursin e hapur nga ky spital, procedura e përzgjedhjes do të bëhet pas përfundimit të zgjedhjeve lokale në muajin tetor. Kështu, deklaroi Ministri i Shëndetësisë Azir Aliu, pas vizitës që i bëri Spitalit Klinik të Tetovës. Aliu nuk nguroi të akuzojë paraardhësit e tij në dikasterin e shëndetësisë të cilët sipas tij ishin lënë pa vendime pune.
“Zgjidhja ishte se nuk abuzuam me këto qytetarë dhe të punësuar, por që në ditën e parë, që në takimin e parë që e kam pasur në Tetovë, unë kam pasur takim, i kam informuar dhe i kam parë në sy që zgjidhje e tyre shumë shpejt do të jetë realitet i cili duhet të përfundon në zgjedhjet lokale, sepse ligji nuk na lejon që të bëjmë edhe hapin e fundit për mbylljen e këtij procesi. Unë kërkoj falje për familjarët e aplikantëve sepse abuzimet janë gjithandej në aspekt politik. Tentojnë që të abuzojnë me çdo proces që është i pastër dhe nuk është proces politik”, deklaroi Ministri i Shëndetësisë Azir Aliu.
Faza e fundit e punësimeve të reja në Spitalin Klinik të Tetovës do të jetë përzgjedhja që do të bëhet nga ana e drejtorit të spitalit.
“Ju e dini që konkurset hapen në bazë të ligjit dhe ne duhet që të respektojmë të gjitha indikatorët që neve ligji na obligon. Ju nuk mund të hapni sot, besoj askund në botë nuk ekziston ndonjë konkurs që mund të thoni do të hapi konkurs për dhjetë ose më shumë punësime me emër dhe mbiemër, pra atëherë nuk është konkurs por është emërim. Ne hapëm konkurs dhe qytetarët kanë të drejtë të konkurrojnë. Pra procedurat janë se kandidatët hyjnë në testim, merren pikët nga nota mesatare në shkollë të mesme ose në fakultet, varet është motër medicinale apo mjek, pastaj faza e fundit është se drejtori ka të drejtë ekskluzive të zgjedhë nga lista në bazë të prioriteteve që i ka në spital dhe shërbimeve që ofrohen. Pra, na lejoni të përfundojë dhe më pas do të bisedojmë se kush është pranuar dhe pse është pranuar”, deklaroi Ministri Aliu.
Ai është shprehur se ky proces nuk do të diskreditohet politikisht dhe se ata që e meritojnë të jenë të punësuar do të punësohen. Aliu tha se edhe krahas punësimeve të reja që pritet të bëhen pas zgjedhjeve, konform nevojave do të ketë edhe një konkurs tjetër për rreth 300 punësime të reja./Koha.mk/
Publicisti Kim Mehmeti, në emisionin “Këndi i Kim-it” në Tëvë1, ka komentuar thirrjet për dhunë dhe vrasje ndaj shqiptarëve në Maqedoni, duke vënë në dukje rolin e elitave politike dhe shoqërore në krijimin e këtij klimë tensioni.
“Shumica e maqedonëve, veçanërisht elitat, janë antishqiptare. Shumica kanë urrejtje ndaj shqiptarëve, dhe ata që kërkojnë vrasje të shqiptarëve shpesh vetëm e shprehin dëshirën e elitave politike dhe elitave të tjera,” tha Mehmeti.
Ai nënvizoi se këto mesazhe negative dhe thirrjet për dhunë nuk lindin rastësisht, por pasqyrojnë ndikimin e ideologjive dhe qëndrimeve të një pjese të shoqërisë dhe udhëheqësve të saj.
“Këta janë fëmijë që kërkojnë dhunë ndaj shqiptarëve, por në fakt vetëm pasqyrojnë urrejtjen dhe bindjet që u transmetohen nga elitat,” shtoi publicisti./Teve1
Tmerri që prej vitesh e jetojnë punonjësit e lavanderisë në Qendrën Klinike “Nënë Tereza” Shkup, të cilët kujdesen që të gjitha klinikat të kenë çarçafë të pastër për pacientët dhe që kirurgët të kenë rroba për operacionet – ka arritur kulminacion. Nga para dy ditëve ata janë hedhur në grevë të përgjithshme. Ata ende nuk kanë marrë paga sepse Qeveria nuk e ka zbatuar marrëveshjen për partneritet publik-privat për sterilizimin e instrumenteve në kuadër të së cilës bën pjesë edhe lavanderia, por ata nuk duan t’ia dinë më se kush është fajtor për situatën në të cilën ndodhen, shkruan Slloboden Peçat, transmeton Portalb.mk.
E përderisa ministri i shëndetësisë, kryeministri dhe e gjithë udhëheqësia e shtetit në prag të zgjedhjeve po inaugurojnë reparte spitalore të rinovuara, të gjitha këto reparte në Qendrën Klinike shërbehen me çarçafë nga 11 punonjës të lavanderisë së rrënuar dhe të turpshme të cilën e vizituam sot.
“Slloboden Peçat” e vizitoi lavanderinë dhe në të hasi në një vatër infeksioni, lavatriçe të vjetra, myk, instalime të pasigurta, ujë që rrjedh. Biseduam me pothuajse të gjithë punonjësit dhe ata njëzëri thanë se nuk do të punojnë pa pagesë dhe askush, siç thonë ata, nuk do të përfitojë dhe t’i manipulojë ata për shkak të mirësisë dhe keqardhjes që kanë ata për pacientët.
Ata na thanë se grevën e kishin filluar para zjarrit në Koçan, por kur ndodhi tragjedia, nga keqardhja dhe solidariteti e ndërprenë atë. Njëri prej tyre kishte thyer gishtin duke u munduar të riparonte një rrip të prishur në një lavatriçe që është prodhuar pas Luftës së Dytë Botërore. Një punonjës tjetër na tha se tre herë e kishte goditur korenti për shkak të instalimeve të pasigurta. Të gjithë na u ankuan se ishin të sëmurë, me sëmundje kronike, ndërsa përveç se nuk merrnin pagë, nuk kishin as sigurim shëndetësor, kështu që tani i paguajnë nga xhepi barnat e tyre për diabetin, tensionin e lartë të gjakut, astmën dhe të gjitha sëmundjet që i kanë fituar për shkak të punës në avull dhe lagështi.
Në bisedë me ekipin e “Slloboden Peçat” punonjësit thanë se nuk u intereson kush është fajtor që nuk i kanë marrë pagat që nga muaji shkurt, a është kompania që e menaxhon lavanderinë apo Shërbimet e Përbashkëta në Qendrën Klinike. Për ta nuk kjo ka rëndësi sepse në llogaritë e tyre nuk kanë para. Të 11 punonjësit nga dje janë në grevë të përgjithshme. Dhe kjo do të thotë që e gjithë Qendra Klinike “Nënë Tereza” së bashku me klinikat shoqëruese nuk do të marrin çarçafë të pastër për pacientët, as uniforma për kirurgët. Kështu, bomba e kurdisur e infeksioneve dhe baktereve është gati të shpërthejë, ashtu si edhe durimi i punonjësve.
Kur u futëm në lavanderi hasëm në grumbuj çarçafësh, por disa nga punonjësit na thanë se tashmë i kishin njoftuar klinikat se nuk do pranonin më rroba ose çarçafë, kështu që ata nuk ua sillnin më. Këtë mëngjes, në shenjë solidariteti, ata kanë dërguar një karrocë me çarçafë në klinikat kirurgjikale që të mund të kryhen ndërhyrjet. Por thanë se duke filluar nga nesër nuk do ta bëjnë më këtë.
“Lavatriçet nuk punojnë siç duhet. Punonjësit kanë filluar të lëndohen. Gjatë riparimit të njërës nga makinat një nga kolegët e theu gishtin. Kapaku i tharëses na godet në kokë, e ne nuk kemi sigurim shëndetësor. As pensional, as shëndetësor, as pagë. Pagën e fundit e kemi marrë në muajin janar. Do thuash, si durojmë?
Duruam sepse Skopster ka një projekt që duhet të fillojë të punojë me sterilizimin e instrumenteve. Dhe menduam se kur të ketë para nga ai projekt, atëherë do fillojnë të na i japin edhe pagat tona. Por meqenëse sterilizimi është i bllokuar, nuk ka as paga. Shërbimet e Përbashkëta herë na japin e herë nuk na japin, na harrojnë. Jemi të detyruar të veprojmë kështu.
Na u desh të hidhemi në grevë që ta zgjidhim këtë problem një herë e përgjithmonë dhe në plan afatgjatë. Kjo gjë nuk durohet. Le të na japin para, dhe ne do të punojmë, jemi punëtorë. Nëse kemi një kontratë që punojmë këtu, asgjë nuk na paguhet, as paga e as kontribute, ne në fakt po punojmë ilegalisht”, tha një nga punonjësit.
Lavanderia në Qendrën Klinike “Nënë Tereza” është në një gjendje të turpshme dhe të rrënuar. Ajo i shërben klinikat interne, klinikave kirurgjikale, sallat e operacioneve, pra të gjithë Qendrën Klinike.
“Një ditë, dy, ndoshta do të mund të kryejnë operacione pa ne. Por jo për shumë kohë. Ministri duhet ta zgjidhë këtë punë, Shërbimet e Përbashkëta duhet ta zgjidhin këtë punë. Ne këtu jemi si të harruar. Nuk jemi shumë, jemi 11 persona. Askush nuk kujdeset për ne. “Skopster”-i nuk mund të na japë paga sepse nuk ka nga ku të marrë para. Kemi shpenzime për detergjente, për rripa që i blejmë për një ose dy ditë dhe që kushtojnë 1.000 denarë. Kemi shpenzime për naftë për ta mbushur kamionetën për shpërndarjen e çarçafëve. I duam të gjitha pagat dhe të kemi sigurim shëndetësor, duam një zgjidhje të përhershme për ne”, tha një punonjëse tjetër.
Nga kompania “Skopster“ për “Slloboden Peçat “ thonë se lavanderia në kuadër të Qendrës Klinike “Nënë Tereza“ në Shkup në të ardhmen duhet të jetë në kuadër të partneritetit publik privat për menaxhim të integruar me zgjidhjet inovative për ndërhyrje kirurgjikale dhe mbrojtje shëndetësore nga infeksionet spitalore, gjegjësisht të rritet në një qendër të dytë për sterilizim. Ndërkohë, “Skopster” menaxhon me lavanderinë që nga muaji janar i vitit 2024 mbi bazë të një vendimi qeveritar, por ata nuk mund të fillojnë me rinovimin sepse as Qeveria dhe as Ministria e Shëndetësisë nuk po e fillojnë projektin e sterilizimit, edhe pse “Skopster” ka një projekt për rinovimin e lavanderisë. Përveç kësaj ata ankohen se Shërbimet e Përbashkëta nuk i paguajnë në kohë dhe u detyrohen 175 mijë euro për të cilat u janë dërguar faturat.
“Konkretisht, ne morëm përsipër ta menaxhojmë lavanderinë në gjendjen e saj aktuale, siç ka qenë për më shumë se 50 vjet (me pajisje të vjetruara) dhe me të gjithë punonjësit, për çka për funksionimin e rregullt Shërbimi për Punët e Përgjithshme dhe të Përbashkëta duhet të na paguajë kompensim – gjë që po bëhet me vonesë të madhe. Sa i përket problemit aktual me pagesën e pagave të prapambetura në lavanderinë në Qendrën Klinike “Nënë Tereza”, ju informojmë se jemi në komunikim të vazhdueshëm me Ministrinë e Shëndetësisë si shfrytëzues i këtij shërbimi. Dhe bashkërisht kërkojmë një zgjidhje – si ta parandalojmë ngecjen në punën e lavanderisë. Domethënë, si operatorë të lavanderisë, përveç pagave, ne kryejmë edhe një sërë aktivitetesh tekniko-operative (furnizim me lëndë të para, mirëmbajtje për funksionim dhe menaxhim të pandërprerë), të cilat janë gjithashtu një shpenzim i konsiderueshëm. Në këtë drejtim ne kërkojmë nga ShPPP që t’i përmbushë rregullisht dhe plotësisht detyrimet e tij ndaj nesh, në mënyrë që ne të mund t’i përmbushim detyrimet tona ndaj punonjësve dhe të gjithë furnizuesve, thanë nga “Skopster“.
Nga atje thonë se i kuptojnë plotësisht problemet financiare të ShPPP-së, por disiplina financiare në një shoqëri me ekonomi tregu duhet doemos të respektohet.
“Në të kundërtën ne si kompani private përballemi me sfidën që edhe më tej të duhet të kërkojmë fonde nga burime të tjera për financim, që do të thotë edhe shpenzime shtesë financiare. Deri më sot, ShPPP, bazuar në faturat e lëshuara, na detyrohet 10.802.752 denarë ose pak më shumë se 175.000 euro, konkretisht për fatura për shërbime të kryera plotësisht për 6 muaj: 12.2024; 01.2025; 02.2025; 03.2025; 06.2025 dhe 07.2025”, shtojnë nga “Skopster”.
Drejtori i Shërbimit të Punëve të Përgjithshme dhe të Përbashkëta Bashkim Bakiu dje tha se do të kërkonte nga Inspektorati i Punës të hyjë në lavanderi dhe për “Slloboden Peçat” tha se deri më tani kompanisë ”Skopster” i ka paguar para të mjaftueshme për të ndarë paga për dy vjet. Ai na dërgoi edhe një foto të kontratës që Shërbimet e Përbashkëta e kanë me “Skopster”-in sipas së cilës “pala tjetër është e detyruar të sigurojë realizimin e vazhdueshëm të shërbimeve edhe në kushte fatkeqësish natyrore, në kushte të jashtëzakonshme dhe në kushte greve të punonjësve të angazhuar prej saj”.
Punonjësit e lavanderisë që vizituam sot i dërguan një mesazh Ministrisë së Shëndetësisë dhe Qeverisë – që të gjejnë urgjentisht një zgjidhje që të drejtat e tyre si punonjës të mos keqpërdoren më. Ata thanë se nuk do ta ndërpresin grevën dhe nëse pushohen nga puna do të nxjerrin në dritë gjithçka që kanë duruar gjatë 20 viteve të fundit në të njëjtin vend pune ku janë ndryshuar shumë menaxherë , ndërsa të drejtat e tyre kanë mbetur në harresë.